各位同仁：

　　大家平安！本人自8月1日起接掌聖約翰科大校長一職，肩負董事會的期許與要求，自上任以來，兢兢業業、戮力以赴。堅持往對的方向改革以及讓學校能夠永續經營，是我擔任校長應有的責任與使命。

　　少子化造成的招生危機及財務困境已經擺在眼前，因此我上任後積極進行組織再造、人事精簡及調整教職員薪資發給…，其目的就是希望幫學校多爭取一些時間，在大家同舟共濟、攜手同行的努力下，讓同仁們持續擁有穩定的工作環境與收入。

　　任何的改革都會有陣痛，也會損及部分人的權益或是造成不同程度的衝擊。我能理解部分教師選擇持續抗爭，爭取權益的心情。但我還是要再次提醒：覆巢之下無完卵，不實耳語對學校造成的傷害無可磨滅。若各位老師願意與我進行協商，校長室大門永遠為大家開啟。

　　在嚴峻的招生挑戰下，可預見的是，未來的路將越來越辛苦、越來越難走，這是我與全校同仁都將共同面對的課題。我希望大家要順應時勢做改變，以往抱持「鐵飯碗」的心態已經無法在現實挑戰中生存。

　　改革任何一項制度都會面臨陣痛與反彈，唯有同心協力、堅持下去，才能成功。我會努力創造雙贏的政策，期盼大家繼續提供建言，且與我並肩同行！祝福大家

平安喜樂！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　聖約翰科技大學

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　校長 黃宏斌　謹上

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　109年10月7日