校友搭橋串聯百業資源 助母校聖約翰科大開拓產學合作  
   
     
         
   

聖約翰科技大學曾鴻鍊執行董事(左)與唐彥博校長(右)前往都市策略開發公司拜會林政邦董事長(中)。

     
 

唐彥博校長(左)、曾鴻鍊執行董事(中)與林政邦董事長(右)交流校友資源及產學合作方向。

林政邦董事長(左)深耕扶輪20餘年,曾擔任國際扶輪3522地區2025-26年度總監。

若學校能先盤點科系特色與人才條件,明確提出合作需求及執行方案,林政邦董事長(中)願意協助引介合適的企業,開拓產學合作、學生實習及就業機會。
 


  為鏈結校友產業資源、深化產學合作,聖約翰科技大學執行董事曾鴻鍊、校長唐彥博於115年9月9日下午拜訪傑出校友、奧爾斯國際管理諮詢顧問股份有限公司董事長林政邦,雙方就企業資源媒合、學生實習就業、智慧營建及ESG永續等議題交換意見。 

  林政邦董事長畢業於新埔工專71級電機科,現任都市策略開發股份有限公司副董事長、新埔之星創業投資股份有限公司董事及校友總會第10屆常務理事等職務,長年投入管理顧問、資本投資、物業管理與都市開發。他深耕扶輪20餘年,擔任國際扶輪3522地區2025-26年度總監,帶領約3,300位扶輪社友投入社區服務、公益捐獻及國際交流。 

  林政邦董事長長期關心母校發展,曾協助聖約翰科大成立ESG專業團隊,推動碳中和標準人才培育,並贊助相關教育經費,引進百餘位供應鏈廠商參與培訓,為學校累積產學合作與永續教育經驗。 

  「資源不是拿來炫耀,而是要讓需要的人用得到;校友合作也不能只靠情分,而要創造彼此都需要的價值。」林政邦董事長表示,個人累積的人脈、專業與影響力達到一定程度後,便應轉化為有益學校與社會的力量。只要能透過企業或扶輪人脈,協助母校培育人才、鏈結產業或創造公共利益,他都樂意投入。 

  林政邦董事長說,多年參與扶輪服務,讓他有機會與不同產業的企業人士交流,也累積豐富的跨業合作經驗。若學校能先盤點科系特色與人才條件,明確提出合作需求及執行方案,他願意協助引介合適的企業,開拓產學合作、學生實習及就業機會。  

  得知聖約翰科大成立智慧營建工程系後,林政邦董事長認為,營建產業正面臨缺工與人才斷層,可優先了解企業所需的專業技術及中階管理人才,再透過課程、實習與業師制度共同培育。他願意擔任母校與企業間的橋梁,協助引介扶輪社內建設、營造、電子、金融及服務業等企業負責人,讓合作從理念走向具體行動。 

  曾鴻鍊執行董事表示,唐彥博校長上任後,學校招生已有明顯改善,下一階段應主動走出校園,拜訪傑出校友,深入了解校友的專業、企業與人脈資源,再由院長、系主任與企業直接對接。他強調,拜訪不是為了餐敘,而是希望讓「校友經濟體內循環」從理念落實為產學合作。 

  唐彥博校長感謝林政邦董事長願意分享資源與經驗。他表示,學校將盤點電機、智慧營建、工業管理、樂齡長照、休閒觀光及多媒體設計等領域,依照企業需求規劃學生實習、就業媒合、境外生人才培育、企業員工進修及ESG合作,並建立固定對口,讓每項合作有人承接、有後續行動。他也期盼借重林政邦董事長多年累積的跨產業人脈與實務經驗,為學弟妹搭起走進產業的一座橋。

  ◎ 撰稿、攝影:王玉如(學務處) 

  ◎ 照片:童志誠學長(校友總會副理事長)提供

 
 
     

林政邦董事長(右)願意擔任母校與企業間的橋梁,協助引介扶輪社內建設、營造、電子、金融及服務業等企業負責人,讓合作從理念走向具體行動。

 

林政邦董事長(右二)支持母校攜手企業開設碳中和標準人才培育專班。左起:校友總會賴俊年榮譽理事長、唐彥博校長、林政邦董事長、闕玖榮榮譽理事長。

   
   

聖約翰科大與林政邦董事長(右五)的奧爾斯國際管理諮詢顧問有限公司締結盟約,產學攜手打造永續校園。

   
 
2026年9月