統一投信總座聖約翰科大開講 助教職員理財創均富  
   
     
         
   

聖約翰科大邀請統一投信總經理董永寬(中)蒞校演講,並致贈感謝狀給董總經理。

 

     
 

曾鴻鍊執行董事(左)致贈《菁英傳》一書給統一投信董永寬總經理(中)。

曾鴻鍊執行董事(左)致贈《傑商學》一書給董永寬總經理(右)。

曾鴻鍊執行董事(左四)希望推動以「均富」為核心的理念,優先讓校內教職員工受益。

 

  為協助教職員工妥善規劃財務與退休生活,聖約翰科技大學於115年4月22日邀請統一投信總經理董永寬率領副總李玉芳、副總章錦正、協理馬志豪及經理蔡佩容蒞校拜訪交流。雙方就理財講座、教職員退休理財及校友基金等潛在合作面向進行交流。執行董事曾鴻鍊更提出「教職員工均富」的想法,期盼將績優的投資機會優先開放給校內同仁參與,落實「富起來」的理念。 

  聖約翰科大校長唐彥博指出,私立科技大學在邁向永續發展的過程中,協助教職員做好個人理財規劃是相當重要的課題。他期許同仁們在戮力從公之餘,能透過專業團隊的分析與方法,學習如何「釣大魚」,從根本優化個人財務狀況,為自己創造更具保障的未來。 

  董事會執行董事曾鴻鍊表示,此次邀請統一投信蒞校演講的核心目的,是希望推動以「均富」為核心的理念,優先讓校內教職員工受益。統一投信擁有深耕台灣30年、經驗極為豐富的研究團隊,學校可以將績效良好的投資機會對教職員開放,只要同仁們能善用專家提供的方法與投資工具,即便是小額資金也能發揮「積少成多」的效應,穩健達成增加收入的目標。他更感性提到,期盼教職員工若能因此善緣而獲利,定能效法「新埔之星」的精神,以一日所得反饋學校校務基金,透過感恩與善的循環,讓學校得以永續發展。 

  統一投信董永寬總經理在座談中分享,公司堅守「無毒、有機、高養分」的企業文化,並將專業團隊定位為「投信業的小台積電」。他特別以公司內部推行18年的「員工福利儲蓄信託」為例,說明透過每月紀律提撥與專業的主動式選股操作,能為基層員工滾出倍數成長的財富,具體展現長期投資與時間複利的驚人威力。 

  活動中,曾鴻鍊執行董事特別致贈《傑商學》與《菁英傳》兩本專書予董永寬總經理,並與唐彥博校長共同頒發感謝狀,感謝統一投信團隊的無私分享。學校期盼透過此次深度的交流,不僅為校務與校友基金的規劃帶來新思維,更期許教職員能將今日所學化為實際行動,攜手構築穩固的財務基石。 

  ◎ 撰稿:王玉如(學務處) 

  ◎ 相片:吳苑綺、詹佳綺(秘書室)提供

 
 
     

唐彥博校長認為私立科技大學在邁向永續發展的過程中,協助教職員做好個人理財規劃是相當重要的課題。

 

統一投信董永寬總經理以公司內部推行18年的「員工福利儲蓄信託」為例,說明透過每月紀律提撥與專業的主動式選股操作,能為基層員工滾出倍數成長的財富。

   
 
2026年4月