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聖約翰科技大學113年10月17日舉辦UCAN職能測驗，協助即將步入職場的應屆畢業生評估其在職場中的核心能力，提供一個全面瞭解自我職能、發掘潛在職涯機會的契機。指引畢業生規劃未來的職涯路徑，為迎接職場挑戰做好充分準備。
學務處課外服學職涯組陳登騏組長表示，聖約翰科大重視學生的職涯發展，此次推動UCAN測驗，希望讓學生在學業結束後，能夠無縫銜接職場生活。學校藉由此項測驗，幫助學生在畢業前全面掌握自身優勢，為未來的工作崗位做好最佳準備。在測驗完成後，學生將能獲得詳細的測評報告，根據其職能表現進行深度分析，並從中獲得職業導向建議，協助學生順利進入職場，迎接未來挑戰。
陳登騏組長指出，UCAN系統作為教育部推動職能評量的工具，範疇涵蓋自我管理、創新能力及資訊素養等職場核心技能，學生透過這些測評，可以更清楚地瞭解自身適合的職業領域與未來職場定位。這次測驗的結果將成為學生未來求職的依據，並將提供個性化的職涯輔導，幫助每位學生根據其測評結果，進一步規劃職業發展。
樂齡系黃瑜柔同學認為UCAN 測驗的結果，讓她對自己的能力有更清晰的認識，尤其是在團隊協作和溝通方面的表現，她發現自己具備一定的優勢，這對未來進入相關領域工作，提供明確的方向。
「UCAN不僅是一個測試，更是一個自我反思的機會。」多媒系李虹儀同學表示，透過測驗，讓她看到自己在決策能力和創新思維上的不足，這讓她在求職前有準備的方向，並且能在職場上更具競爭力。
◎ 文字：學務處課外服學職涯組 陳登騏組長提供
◎ 相片：學務處課外服學職涯組 鄒淑惠專案助理提供
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