樺漢科技、陽明交大、聖約翰科大合力育才 創新教學提質培優  
   
     
    樺漢科技朱復銓董事長將提供大安高工學生獨享董事長手把手人才培養的機會,因材施教,客製學習。      
   

樺漢科技朱復銓董事長將提供大安高工學生獨享董事長手把手人才培養的機會,因材施教,客製學習。

     
 
聖約翰科大暨亞翔工程姚祖驤董事長親自出席餐會活動。

聖約翰科大暨亞翔工程姚祖驤董事長親自出席研討餐會活動。

陽明交大產學長黃經堯教授以「多元學習、探索研究和創新實踐」為題,說明樺漢學堂、ESG研究中心及創新實驗室的目標與內容。
陽明交大產學長黃經堯教授以「多元學習、探索研究和創新實踐」為題,說明樺漢學堂、ESG研究中心及創新實驗室的目標與內容。

中國科大唐彥博校長認為聖約翰科大未來發展具有「五共」優勢,鼓勵同學「選聖約翰、好好讀、有前途」。
中國科大唐彥博校長認為聖約翰科大未來發展具有「五共」優勢,鼓勵同學「選聖約翰、好好讀、有前途」。
 


  為促進教學創新、培養人才,國立陽明交通大學和聖約翰科技大學、樺漢科技之校校企合作聯盟,特別於112年7月3日晚間假臺大醫院國際會議中心舉辦「細胞型彈性組織教學模式」研討餐會,透過頂尖研究型大學攜手技職大學結合科技企業之方式,致力為高中職學生創造美好的升學、就業和創業坦途。

  樺漢科技朱復銓董事長表示,為了推動技職教育教學模式創新、以適才適性手法提質培優,加強產學研融合,因此獨創「細胞型彈性組織教學模式」,內優學生求知結構,外強就業、創業特色,讓學子獲得理論與實務應用兼具的優質教育,並以因材施教方式,客製學習。以大安高工學生為例,將可獨享董事長手把手人才培養的機會,畢業後除獲聘為「樺漢科技董事長辦公室創新發展專員」、薪資比照台清交之外,每季更享有1至2次「與董事長有約」聯誼交流茶會、大三、大四進入企業實習,且能優先參與科技論壇,增廣視野與高度。

  陽明交大產學長黃經堯教授以「多元學習、探索研究和創新實踐」為題,說明樺漢學堂、ESG研究中心及創新實驗室的計畫目標與實施內容。他舉創業育成和加速器(商業推動)為例,同學可以獲得業師輔導、外部資金(含樺漢創業基金)、企業參與及國際合作等機會,歡迎大安高工同學參與校校企合作聯盟的培訓計畫。

  邊信聯科技邵家健董事長特別穿著哈佛博士袍亮相,他以「一個創業路上背包客的分享」,說明他在哈佛與交大的經歷,對他創業所帶來的影響,包括:創客教育及創業啟動平台等,並以Q&A方式,解答同學對於創業之路的各項疑惑,鼓勵同學要勇敢追夢。

  中國科大唐彥博校長認為技職是產業重要的人力供應站,聖約翰科大教育未來發展具有「平台共通」、「資源共享」、「交流共贏」、「人才共育」及「校企共榮」等「五共」優勢,鼓勵同學「選聖約翰、好好讀、有前途」。

  本場研討餐會除樺漢科技朱復銓董事長、聖約翰科大張文宇校長之外,包括:聖約翰科大暨亞翔工程姚祖驤董事長、校友總會賴俊年理事長、大安高工楊益強校長、家長會高小媛會長、中國科大唐彥博校長、陽明交大產學長黃經堯教授、邊信聯科技邵家健董事長及大安高工10位同學與家長出席參與。楊益強校長特別到場全程參與研討會暨餐會,為大安高工校友鼓勵及打氣。

  ◎ 撰稿:王玉如(校友總會執行秘書暨學務處專案助理) 

  ◎ 相片:學務處簡崇育書記、陳麗霞同學提供

 
 
邊信聯科技邵家健董事長特別穿著哈佛博士袍亮相,鼓勵同學要勇敢追夢。    

邊信聯科技邵家健董事長特別穿著哈佛博士袍亮相,鼓勵同學要勇敢追夢。

   
大安高工楊益強校長撥空到場全程參與研討餐會,鼓勵大安高工校友。    

大安高工楊益強校長撥空到場全程參與研討餐會,鼓勵大安高工校友。

   
聖約翰科大張文宇校長應邀出席研討餐會,並於學生與家長問與答活動中,協助解答同學提問。   大安高工應屆畢業生劉同學針對加入樺漢專班相關事項提問。    

聖約翰科大張文宇校長應邀出席研討餐會,並於學生與家長問與答活動中,協助解答同學提問。

 

大安高工應屆畢業生劉同學針對加入樺漢專班相關事項提問。

   
 
2023年7月