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聖約翰科技大學董事會12月中旬改組，全體9席董事皆為事業有成的新埔工專校友，姚祖驤董事長民國64年畢業於聖約翰科大前身新埔工專機械工程科，是該校近年發展中第2位校友董事長。
有鑑於近年來校務發展上遇到瓶頸，本屆董事會的所有董事校友，以感恩母校的情懷與對聖約翰百多年薪火傳道、授業、解惑的價值傳承引發強烈的使命感，由董事會凝聚共識負責捐贈足額校務基金，強化校務運作、改善教學品質，並結合校友企業提供「入學即就業」的互助互惠方案、各項獎助學金及企業實習就業機會。為學弟妹除了提供客製化的多元資源、專業輔導及求知的良善環境外，更深耕學校與社會與時俱進的創新發展而提供育成基地與基金，期盼在董事會、校友總會、社會企業及全校師生多方協力合作下，凝聚共識轉型為客製化精、實的科技大學，承先啟後得以實踐學校持續發展、永續經營。
姚祖驤董事長說，目前所有董事及校友們感念母校全人教育的栽培，以及對首任校長吳舜文博士的大愛，回饋母校一向不遺餘力。近年來，全台教育發展遭逢嚴重的危機，母校亦受到嚴重波及；讓這一群校友凝聚共識，義無反顧的投入資源及資金協助母校發展，引導學校積極落實「入學即就業」的執行，發動校友企業關懷學生生活及扶持在校資優工讀學生，同時量身培訓企業所需人才。
目前已有亞翔工程、樺漢科技、臺雅集團、翰成數位科技及Pacific Delight Tours、⋯等校友企業，提供電機工程系、樂齡福祉與健康促進系、多媒體設計系及休閒運動與觀光管理系等112學年度入學、符合申請資格和互助條件的新生或在校生皆可，在學期間全額學雜費補助（新生每位4年將近40萬元的個人獎助學金）。一則可以讓學弟妹安心、認真就學；二則為社會企業提供未來優質的企業幹部人選，這是一種互助的回饋，也是一種校友互惠的合作模式。
「創校過程中的百年歷史，校友是學校精神傳承的重要基石與價值所在。」談到校友的投入，姚祖驤董事長感性表示，回顧55年校史，今時今日的學校困境如同再次回到來台復校初始的艱辛時刻，但不同的是已擁有-聖約翰科大與新埔工專時代培養出來的7萬多名在各領域奮戰的校友及前人種樹所留下資源豐沛的美麗校園。日前更有65歲以上已退休處於黃金歲月的人生不倒翁、擁有人性智慧的校友們組成「黃金校友會」一同站出來守護與支持創造美麗人生的母校平台，傳承與創新吳舜文校長用心栽培學生的重質理念及「以生命影響生命」的教會精神。
未來將更加有效的結合校友企業及社會資源，加強校內各樣軟硬體發展，善用獎學金培訓學生參與公共事務，同時恢復學校優良的運動傳統，並與企業合作舉辦體育及相關產學活動、強化外語教育結合生活，同時因地制宜活化校園資產及發展育成中心的商業功能，將創造實質收入回饋學校，營造學生、學校、社會與企業多贏的共享局面。
姚祖驤董事長說，聖約翰科大「德以輔才、學以致用」的全人生與人格校訓，使他一生在學習求進中受用無窮。期待在整合董事、校友的各自專業，有心有力眾志成城襄助學校，承繼吳舜文校長百年樹人的辦校堅持，關懷學生以良好品格為基礎，培養學生不怕吃苦、不避吃虧，務實發展扎實的專業與真誠品格，預備好自己進入社會、貢獻所長，這都是吳校長砥礪所有校友們不斷向上的力量！
而今恪守吳舜文校長在第一屆畢業生典禮時贈言「唯真可以破天下之偽、唯誠可以得天下之心」的待人處事態度共勉！同時發揮合作團結的新埔精神，做到今日我以聖約翰（新埔）為榮，明日聖約翰（新埔）以我為榮。花若盛開、蝴蝶自來，因勢利導帶領學校師生橫越低谷，復創母校榮景。
◎ 撰稿：董事會薛淑靖秘書
◎ 相片：校友總會葉永乾學長、各單位提供
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