富邦人壽為落實企業社會責任，與聖約翰科技大學合作推展「社區關懷、青銀共學」計畫，在鄰近學校周邊的社區及關懷據點，辦理6場次銀髮長者健康促進活動，讓青銀兩代透過共融、共學的過程，培訓青年學子具備高齡者服務的能力，並深入社區和長輩們交流，相互學習、共同成長！
計畫主持人李旻陽老師表示，該計畫從109年3月執行至10月，內容涵蓋學生培訓及活動辦理兩大面向。其中，培訓學生具備活動設計與帶領的能力，是本計畫案的一個重要目標。他以聖約翰科大老人服務事業系的學生為對象，安排了3場次的培訓，包括：全腦健康促進活動帶領、音樂照顧體驗及桌遊活動帶領體驗，為日後帶領社區長輩身心健康促進活動做準備。
經過培訓後，學生們在3個鄰近學校的社區及關懷據點帶領長輩健康促進活動，社區長輩和學生們共融共學，一起歡度難得的相聚時光。一位社區長輩在活動結束時，握著學生的手說：「你們的熱情，讓我更有活力！一起動動腦、動動身體的活動會讓我們感覺更年輕！」參與活動的學生也覺得很有成就感，玹菲同學說：「很開心！我們要繼續學習更多專業知識，希望一次比一次更進步。」
李旻陽老師指出，此次合作案是富邦人壽秉持「深耕在地社區、共創社會價值」的精神，和聖約翰科大攜手落實企業與學校應盡的社會責任。富邦人壽除了協助學校培訓課程，並在社區服務時，由親切有活力的同仁帶領聖約翰科大年輕的學生一同參與、互相觀摩學習，也傳授了服務長輩的態度與技巧，讓學生們覺得受益良多。
「高齡社會的來臨，社區長輩需要更多年輕人投入關懷與服務的行列。」李旻陽老師說，企業界與學校攜手合作培訓學生並安排社區的服務，可以讓長輩獲得關懷與照顧、讓學生在服務過程中培養能力、增進使命感。對企業和學校來說，正是善盡社會責任，共創社會價值！（文字、相片：計畫主持人李旻陽老師提供）
| 
