因應少子化挑戰 聖約翰科大辦主管共識營開創行政團隊新思維  
   
           
 
聖約翰科技大學邀請立法院公報處處長尹章中(左)蒞校演講,艾和昌校長(右)頒發校務顧問聘書給尹章中處長
聖約翰科技大學邀請立法院公報處處長尹章中(左)蒞校演講,艾和昌校長(右)頒發校務顧問聘書給尹章中處長
 
 
研究文創20年的尹章中處長以「運用創意打造高效能行政團隊」為題進行演講,說明如何在少子化及市場萎縮的壓力之下,打造高效能行政團隊,開創新的思維。
研究文創20年的尹章中處長以「運用創意打造高效能行政團隊」為題進行演講,說明如何在少子化及市場萎縮的壓力之下,打造高效能行政團隊,開創新的思維。
 
 
尹章中處長分享數個案例,希望各部門主管能捨棄本位主義,以學校發展為主推出政策並做出成績
尹章中處長分享數個案例,希望各部門主管能捨棄本位主義,以學校發展為主推出政策並做出成績
 
 
 


      聖約翰科技大學於107年8月21日舉辦校務發展永續經營共識營,特別邀請立法院公報處處長尹章中以「運用創意打造高效能行政團隊」為題進行演講。面對少子化環境與日益嚴峻的招生挑戰,尹章中分享數個案例,說明如何在少子化及市場萎縮的壓力之下,打造高效能行政團隊,開創新的思維,希望各部門主管能捨棄本位主義,以學校發展為主推出政策並做出成績。

      尹章中處長一開始提到創意思考的障礙就是「被法規綁死、被案例鎖死、被長官釘死」,提高效率與效能的方法就是增加預算、擴大編制、組織變革及加入創意等4項,但前3項並非立即可行的方式,因此最好的方式就是加入創意。他說,「我們不能扭轉趨勢,但是我們要在逆境中勝出」、「如果你要改變什麼的話,除了行動,別無他法」。

      他列舉幾個經典案例,分享如何勇於挑戰,改變社區命運的故事。例如:日本超級公務員高野誠鮮如何發揮創意,成功地將500人小村所生產的米賣給羅馬教宗,讓村莊的米一夕之間爆紅,震撼國際,徹底扭轉偏鄉困境,他的故事甚至被拍成日劇《拿破崙之村》,在全日本引起熱烈討論。又例如:屏東縣新埤國中將校園內近200棵土肉桂樹的樹葉,成功提煉成具有防蚊驅蟲功能的肉桂精油,甚至製成肉桂餅乾,讓樹葉變成黃金的創意,不僅成為學校特色課程,且賣出精油的所得,也能讓學生享受免費營養午餐,創造雙贏局面。

      尹章中處長說,受到少子化影響,各行各業都得拚轉型,例如:丹麥把少子化當成觀光議題,推動旅遊業的二波商機。台灣的制服及書包產業,像中美牌制服轉型開發制服抱枕、寵物配件、龍蝦領巾…等,創造不同的商機。又例如頗負盛名的都蘭國小書包,或是嘉南地區最大書包生產商合成帆布行轉型開發客製化帆布袋、醫師公事包、酒袋…等商品,都是因應少子化成功轉型商機的案例。

      尹章中處長指出,創意來自不同領域的激盪,例如:為了對抗壓力,韓國人創辦「棺材學院」模擬喪禮,透過逆向思考的方式,顛覆傳統思維,不僅可以提高公司員工的工作效率,還可以降低自殺率。日本採用客、貨運聯營的新模式載送乘客及貨物,不但活化資產,更營造藍海商機。而土耳其航空結合電影明星及運動明星創造議題,不但吸睛全球,更觸動人心深處。這些都是發揮創意,開創新的思維,成功營造商機,帶動議題討論的成功案例,值得各行業在少子化及市場萎縮壓力下,做為參考與借鏡。(撰稿:公關組王玉如、攝影:黃婉綺)

 
 
         
 
2018年08月