為推動品德教育，聖約翰科技大學與宏達文教基金會簽署「磐石教育計畫」合作案，並於102年8月29日針對校內一、二級主管舉辦卡內基激勵訓練，透過訂立學習目標、強化自信、態度控制、表達意見（溝通）、了解他人及持續改進方法等課程，讓參與的主管們透過一整天的訓練，培養積極正向的態度，並能發揮良好的溝通能力，成為學生和家長之間的溝通橋樑。

       聖約翰科技大學陳金蓮校長表示，希望透過這樣的激勵訓練，讓學校整個行政團隊能夠凝聚共識、發揮團隊合作的精神，她更期勉所有參加的主管們都能敞開心胸共同學習、積極參與，勇於表達意見。宏達文教基金會陸思如主任則指出，工作上關係的維繫很重要，如何與同事及學生之間保持良好的互動、進行有效的溝通，加深彼此的連結，在這次的教育訓練中，講師將會透過活動的分組、討論與案例練習，幫助參與成員建立正確的態度，運用卡內基原則展現團隊合作能力，並達到此次訓練的目標。

       這個活動共計有47位校內主管及教師參與，透過小組練習、討論及上台報告等方式，讓成員有機會表達與聆聽他人的經驗。更藉由「緩衝句」的練習，學習到即使雙方所持的意見不同，但還是可以在良好的態度下，有效表達彼此的不同意見。某位參與教師更表示，這樣的練習讓她開始省思與學生之間的互動方式，學會如何用更真誠與同理的態度，積極的聆聽與問問題，相信有助於化解與學生之間的誤解，且更貼近學生的內心。